KDI - Kanban for Design and Innovation – klassrum

19.900,00 SEK

  • 2 dagar
Live Virtuellt Klassrum
På plats / Inom företaget

Kanban för design och innovation (KDI) är en praktisk kurs för yrkesverksamma som vill förbättra den tidiga delen av Kanban-flödet – från inkommande idéer och kundförfrågningar till utforskning, beslutsfattande och förberedelser inför leverans. KDI tar sig an dessa utmaningar genom att erbjuda praktiska verktyg och tekniker för att forma kundefterfrågan, hantera arbete i tidiga skeden, minska osäkerheten och etablera ett effektivt Upstream Kanban-system. Deltagarna lär sig att koppla samman design- och innovationsaktiviteter i tidiga skeden med efterföljande leverans för att skapa ett effektivare flöde från början till slut.

Vad ingår?

Språk

Kursmaterial på engelska

Nivå

Medelnivå–avancerad nivå

Interaktiv tvådagarskurs online

Små grupper för genuin interaktion med instruktören

Digitalt kursmaterial finns tillgängligt

En månads tillgång till Kanban+ från Kanban University

20–40 timmars rekommenderad studietid

Intyg om slutförd utbildning i Kanban för design och innovation (KDI)

Ingen tentamen krävs

Certifiering erhålls genom fullständigt deltagande.

Hero

Vilka färdigheter kommer du att tillägna dig?

Efter avslutat program kommer du att kunna:

Uppströmsroll och systemdesign

Etablera ett effektivt uppströms Kanban-system för att hantera inkommande förfrågningar och forma värdet inom ramverket för leverans från början till slut

Efterfrågestyrning och värdeoptimering

Tillämpa riktade metoder för att strukturera kundernas efterfrågan, utforska inkommande affärsmöjligheter och maximera det samlade affärsvärdet som levereras.

Hantering av osäkerhet och åtaganden

Visualisera utforskande arbete och osäkerheter för att utvärdera alternativ, minska risker och fatta välgrundade beslut innan ni går vidare med genomförandet.

Integration från uppströms till nedströms

Överbrygga sömlöst klyftan mellan inledande idéarbete, strategi och innovation genom att koppla samman tidigare arbetsflöden direkt med efterföljande leverans.

Intressentdialog och beslutsfattande

Involvera intressenter från olika delar av organisationen i idégenereringen för att främja gemensam prioritering och upprätthålla en balanserad kapacitetspipeline.

Evolutionär skalning och kontinuerligt flöde

Tillämpa principer för evolutionär förändring för att förfina processerna uppströms och skala upp Kanban i hela organisationen för ett friktionsfritt värdeflöde.

Hero

Vad kommer du att lära dig?

  1. Introduktion till design och innovation

    Lektion 1

    • Rollen för uppströmsarbete i Kanban
    • Produktleverans kontra tjänsteleverans
    • Förståelse för uppströmsmiljön
    • Varför traditionella backloggar kan skapa problem
    • Hantera idéer, möjligheter och förfrågningar
    • Ansluta uppströms- och nedströmssystem
  2. Förstå kundernas efterfrågan

    Lektion 2

    • Källor till inkommande efterfrågan
    • Förstå kundernas behov
    • Forma efterfrågan
    • Utvärderar möjligheter
    • Hantera motstridiga önskemål
    • Anpassa efterfrågan till organisationens mål
    • Maximera värdet av inkommande arbete
  3. Hantera arbete uppströms

    Lektion 3

    • Förstå arbetet före beslutspunkten
    • Visualisering av utforsknings- och designaktiviteter
    • Att leda osäkert och utforskande arbete
    • Hantering av iterativa uppströmsprocesser
    • Hantera långvariga kartläggningsaktiviteter
    • Identifiera lämpliga typer av arbetsobjekt
    • Tydliggöra policyer för uppströmsprojekt
  4. Att införa ett uppströms Kanban-system

    Lektion 4

    • Principer för uppströms-Kanban
    • Utforma ett arbetsflöde för tidigare led
    • Visualisera idéer och möjligheter
    • Fastställa lämpliga gränser för pågående arbete
    • Skapa tydliga policyer
    • Hantera alternativ före åtagande
    • Balans mellan förberedelser och genomförande
  5. Minska osäkerheten

    Lektion 5

    • Identifiera källor till osäkerhet
    • Utforska alternativen innan du bestämmer dig
    • Att avgöra hur mycket förberedelse som är lämpligt
    • Hantera identifieringsaktiviteter
    • Att använda experiment och evidens
    • Förbättra kvaliteten på beslutsfattandet
    • Avgöra när arbetet är redo att genomföras
  6. Intressentdialog och beslutsfattande

    Lektion 6

    • Identifiera viktiga intressenter
    • Engagera intressenter i idégenerering
    • Gemensamt beslutsfattande
    • Samordning av olika organisatoriska perspektiv
    • Underlätta samtal om olika alternativ
    • Ökad transparens och gemensam förståelse
    • Fatta bättre beslut om inkommande arbete
  7. Sammankoppling av uppströms- och nedströmsflöden

    Lektion 7

    • Från upptäckt till leverans
    • Att hantera övergången från alternativ till åtaganden
    • Balansering av kapacitet uppströms och nedströms
    • Identifiera beroenden
    • Förbättra flödet från början till slut
    • Undvika alltför mycket pågående arbete
    • Skapa ett effektivare leveranssystem
  8. Skala upp Kanban för produktleverans

    Lektion 8

    • Att utvidga Kanban över organisationsgränser
    • Ansluta flera Kanban-system
    • Hantera relationer uppströms och nedströms
    • Skalning av beslutsfattande
    • Förbättrad insyn från början till slut
    • Stöd för organisatorisk samordning
  9. Evolutionär förändring och kontinuerlig förbättring

    Lektion 9

    • Att tillämpa ett evolutionärt förändringstänkande
    • Identifiera förbättringsmöjligheter
    • Utforma förbättringsexperiment
    • Använda feedback för att vidareutveckla systemet
    • Engagera intressenter i förändringsarbetet
    • Skapa hållbara förbättringar
    • Kontinuerlig förbättring av uppströms-Kanban
KDI – Kanban för design och innovation

Vem bör anmäla sig till det här programmet?

Produktägare / produktchef

Verksamhetsanalytiker

Agila coacher och Scrum Masters

Yrkesverksamma inom innovation och design

Projekt- och programledare

Kanban-utövare

Starta kursen nu

Förkunskapskrav

Det rekommenderas starkt att du går Kanban System Design (KSD) innan du deltar i KDI. Kanban University rekommenderar uttryckligen att du först går KSD, eftersom KDI bygger vidare på grundläggande Kanban-koncept. KDI är inte en introduktionskurs i Kanban för nybörjare. Kursen lämpar sig bättre för yrkesverksamma på medel- till avancerad nivå, särskilt för dem som redan förstår Kanban och vill tillämpa det i tidigare led inom produktutveckling, design och innovationsarbete.

Rekommenderad progression:

KSD → KDI → KMP

KSD ger grundläggande kunskaper om Kanban, medan KDI utvecklar en djupare kompetens inom uppströmsarbete och produktleverans. Genom att slutföra KSD och KDI uppfyller du kurskraven för certifieringen Kanban Management Professional (KMP).


Vanliga frågor

Contact background

Behöver du en skräddarsydd företagsintern utbildning eller grupputbildning?

Begär ett företagsinternt utbildningsprogram som skräddarsys specifikt för ditt team. Vi erbjuder flexibla anpassningsmöjligheter i linje med dina affärsmål, samt konkurrenskraftiga priser för större grupper. Fyll i formuläret nedan, så tar våra experter inom företagsutbildning fram den perfekta lösningen för dig.