OKR Owner with AI Certified (OKROC) – eLearning (inklusive prov)

7.500,00 SEK

  • 10 hours
eLearning

Kursen OKR Owner with AI Certified (OKROC) är utformad för högre chefer, avdelningsledare, affärsstrateger och OKR‑ambassadörer som spelar en nyckelroll i att samordna organisationens mål och leda införandet av OKR. Programmet ger en heltäckande översikt över OKR‑principer, roller, artefakter och processer, och visar samtidigt hur OKR integreras med agila arbetssätt för att stödja iterativ planering och kontinuerliga förbättringar. Deltagarna lär sig att identifiera affärsbehov, förstå intressenternas förväntningar och utforma effektiva OKR:er som skapar tydlighet, samordning och mätbara resultat.

Viktiga funktioner

Språk

Kurs och material finns tillgängliga på engelska, spanska, portugisiska, italienska och tyska

Nivå

Nybörjarvänlig

Åtkomst

6 månaders tillgång till e-lärandeplattform (studier i egen takt). Mobilapp ingår

2 timmars totalt videoinnehåll

med 10 timmars rekommenderad studietid

Praktisk utbildning

Praktisk utbildning av hög kvalitet med rollspel och fallstudier

Användbara studieguiden

Inkludera övningar med omedelbar rättning online

Examensvoucher ingår (giltig i 1 år)

Onlineprov kan genomföras när som helst. Totalt 3 försök

Certifiering ingår

och ett kostnadsfritt exemplar av OKRBOK™-guiden

BONUSKURS GRATIS

OKR-grunder med AI Certifierad (OKRFC)

Hero

Lärandemål

I slutet av den här kursen kommer du att kunna:

Historia

Förstå historien, syftet och fördelarna med OKR:er och lär dig att effektivt använda OKRBOK™-guiden för att strukturera och tillämpa OKR:er i olika organisatoriska sammanhang.

Tillämpa viktiga OKR-principer

såsom fokus, ambition, mätbara resultat, transparens och kontinuerligt lärande – för att formulera meningsfulla mål och nyckelresultat (OKR:er).

OKR-roller

Känn igen och utför ansvaret för centrala OKR‑roller, inklusive chefer, avdelningsansvariga, produktägare, teammedlemmar, tvärfunktionella grupper och valfria roller som OKR‑coacher och granskare.

Utveckla

Utveckla och hantera centrala OKR-artifakter, inklusive mål, nyckelresultat, uppföljningsverktyg, alignmentskartor, instrumentpaneler och poängsättningssystem, med hjälp av både standardiserade och AI-förstärkta OKR-verktyg.

Rapporter

Analysera och ta fram olika OKR-rapporter – såsom statusuppdateringar, granskningsrapporter, alignmentsammanfattningar, dashboards, hälsokontroller och slutliga cykelutvärderingar – för att stödja evidensbaserade beslut.

Mål

Omvandla strategiska mål till tydliga, samordnade OKR:er genom att använda strukturerade verktyg, underlag och ramverk för att etablera en komplett organisatorisk OKR-struktur.

Skärm

Implementera och följ upp OKR:er effektivt genom konsekvent uppföljning, regelbundna avstämningar och datadrivna justeringar för att upprätthålla samstämmighet och ansvarstagande.

Recensioner

Underlätta OKR‑genomgångar och retrospektiv för att identifiera insikter, stärka framtida cykler och främja en kultur av transparens och ständig förbättring.

Visualisera

Använd OKR-instrumentpaneler för att visualisera prestationer, bryta ner mål på olika organisatoriska nivåer och säkerställa datadriven samordning mellan team och ledning.

Marknadsför

Främja och upprätthåll en OKR-fokuserad kultur som uppmuntrar motivation, ägarskap och lärande, och hjälper team att koppla dagliga uppgifter till större strategiska mål.

Hero

Kursöversikt

  1. Introduktion

    Lektion 01

    • OKR:s ursprung
    • Fördelar med OKR:er
    • Tillämpningsområden för OKR
    • Syftet med OKRBOK™-guiden
    • Hur använder man OKRBOK™-guiden?
    • Ramverk för OKRBOK™-guiden
  2. Principer

    Lektion 02

    • Fokusera på det som är viktigast
    • Ambition med genomförbarhet
    • Mätbara nyckelresultat
    • Anpassning och transparens
    • Regelbundna uppföljningar och uppdateringar
    • Engagemang för resultat
    • Att lära av misslyckanden
    • Inspiration och motivation
  3. OKR-roller

    Lektion 03

    • OKR-roller
    • VD / Verkställande ledning
    • Lösning/Arbetsyta/Avdelningschefer
    • Produktägare /Projektledare/ Kanban-ansvariga/ Scrum Masters
    • Teammedlemmar (enskilda medarbetare)
    • Tvärfunktionella team
    • HR / People Operations
    • Finansteam
    • OKR Champion/OKR Coach (valfritt)
    • OKR-granskare/prestationsgranskare (valfritt)
    • Dataanalytiker/Business Intelligence-team
    • Roller och ansvarsområden
  4. OKR-artefakter

    Lektion 04

    • Introduktion
    • Mall för OKR-ramverk
    • Syfte
    • Viktiga resultat
    • Ägare (valfritt)
    • Förloppsspårare
    • Poäng (valfritt)
    • Anteckningar / Lärdomar (valfritt)
    • Justering
    • OKR-verktyg och mallar
    • Översikt över AI-drivna OKR-mallar
    • Typer av AI-drivna OKR-mallar
    • Viktiga AI-drivna funktioner i OKR-mallar
    • Bästa metoder för att använda en OKR-mall
    • OKR-instrumentpaneler
    • Nyckelfunktioner i en OKR-instrumentpanel
    • Typer av OKR-instrumentpaneler
    • Fördelar med en OKR-instrumentpanel
    • Mätning av OKR-procent
    • Nedbrytning av OKR:er på olika organisatoriska nivåer
    • OKR-uppföljningsmöten
    • OKR-retrospektiv
    • OKR-poängsystem
    • OKR-mått
    • Användning av AI-drivna OKR-verktyg för att välja standard-OKR:er
  5. OKR-rapporter

    Lektion 05

    • Introduktion
    • OKR-statusrapport
    • OKR-uppföljningsrapport
    • OKR-justeringsrapport
    • Hälsorapport för OKR
    • OKR-instrumentpanelsrapport
    • Slutrapport för OKR-bedömning
  6. Ställ in OKR-implementering

    Lektion 06

    • Förstå strategisk vision och prioriteringar
    • Inmatningar
    • Verktyg
    • Utdata
    • Slutför OKR:er
    • Inmatningar
    • Verktyg
    • Utdata
  7. Utför

    Lektion 07

    • Följ upp och justera OKR:er
    • Inmatningar
    • Verktyg
    • Utdata
  8. Granska och förbättra

    Lektion 08

    • Genomför OKR‑granskningar och retrospektiv
    • Inmatningar
    • Verktyg
    • Resultat
OKR‑specialist

Vem bör gå det här programmet?

Yrkesverksamma som vill förbättra organisationens mål­anpassning

Ledare som vill skala upp OKR-praktiker över team eller avdelningar

Personer som ansvarar för att integrera OKR:er i agila arbetsflöden

Alla som arbetar för att bygga en högpresterande, resultatinriktad kultur

Starta kursen nu

Provdetaljer

Förutsättningar:

Det finns inga formella förkunskapskrav för denna certifiering. Det är dock att föredra att först genomföra certifieringen OKR Fundamentals with AI Certified (OKRFC).

Provformat:

  • Flervalsfrågor
  • 100 frågor per prov
  • En poäng ges för varje rätt svar
  • Ingen negativ poängsättning för felaktiga svar
  • 120 minuters längd
  • Online, övervakat prov
  • Totalt 3 provförsök

Uttalanden

Licensiering och ackreditering

Denna kurs erbjuds av OKRstudy™, ett VMEdu-företag enligt Partner Program Agreement och uppfyller kraven i License Agreement.

Likabehandlingspolicy

VMEdu tillhandahåller inte provanpassningar på grund av funktionsnedsättning eller medicinskt tillstånd hos någon student. Kandidater uppmuntras att kontakta AVC för vägledning och stöd under hela processen för att få anpassningar.


Vanliga frågor

Contact background

Behöver du företagslösningar eller LMS-integration?

Hittade du inte kursen eller programmet som skulle passa för ditt företag? Behöver du LMS-integration? Skriv till oss! Vi löser det!