OKR Professional with AI Certified (OKRPC) – eLearning (inklusive examen)
6.500,00 SEK
- 10 hours
Kursen OKR Professional with AI Certified (OKRPC) ger en heltäckande förståelse för OKR-koncept, inklusive grundläggande principer, roller, artefakter och processer. Den är utformad för yrkesverksamma som vill behärska OKR-ramverket och tillämpa det effektivt i team eller i hela en organisation. Programmet ger deltagarna de färdigheter som krävs för att formulera meningsfulla mål, skapa mätbara nyckelresultat och säkerställa strategisk anpassning som stärker samarbete och resultat. Under kursens gång bygger deltagarna upp grundläggande kompetenser som att identifiera affärsbehov, förstå intressenters förväntningar och utveckla resultatdrivna strategier. De utforskar också hur AI-baserade verktyg kan stödja OKR-planering, uppföljning och kontinuerlig förbättring. Kursen avslutas med förberedelser inför certifieringsprovet för att hjälpa deltagarna att med trygghet genomföra OKRPC-certifieringen och omsätta sina kunskaper i praktiken i verkliga miljöer.
Viktiga funktioner
Språk
Kurs och material finns på engelska, spanska, portugisiska, italienska och tyska
Nivå
Nybörjarvänlig
Åtkomst
6 månaders tillgång till e-lärandeplattform (studier i egen takt). Mobilapp ingår
2 timmars totalt videoinnehåll
med 10 timmars rekommenderad studietid
Praktisk utbildning
Praktisk utbildning av hög kvalitet med rollspel och fallstudier
Användbara studieguiden
Inkludera övningar med omedelbar rättning online
Examensvoucher ingår (giltig i 1 år)
Onlineprov kan genomföras när som helst. Totalt 3 försök
Certifiering ingår
och ett kostnadsfritt exemplar av OKRBOK™-guiden
BONUSKURS GRATIS
OKR-grunder med AI Certifierad (OKRFC)
Lärandemål
I slutet av den här kursen kommer du att kunna:
Historia
Beskriv historien, syftet och utvecklingen av OKR:er och förklara hur olika branscher använder dem för att förbättra produktprestanda och organisatoriska resultat.
Fördelar
Identifiera de viktigaste fördelarna med OKR:er, inklusive förbättrat strategiskt fokus, starkare samordning mellan team, ökat ägarskap och kontinuerlig prestationsförbättring.
OKRBOK™
Förstå strukturen i OKRBOK™-guiden och använd den som en coachningsresurs för att utforma, leda och skala effektiva OKR-praktiker.
Tillämpa grundläggande OKR-principer
såsom tydlig avsikt, ambitiösa men meningsfulla mål och mätbara nyckelresultat – för att vägleda team och ledare i att sätta starka, resultatinriktade OKR:er.
Team
Coacha team och avdelningar i att anpassa sina OKR:er till den övergripande organisationsstrategin, samtidigt som du främjar transparens, ansvarstagande och gemensamt ägarskap.
Underlätta
Underlätta och coacha strukturerade avstämningar, uppföljningar av framsteg och återkommande feedbackcykler för att stärka genomförandedisciplinen och stödja mognaden av OKR:er i hela organisationen.
Bedöm
Utvärdera framgångar, utmaningar och förbättringsområden inom OKR-cykler för att främja lärande, anpassningsförmåga och evidensbaserat kontinuerligt förbättringsarbete.
Verktyg
Använd OKR:er som ett verktyg för motivation och egenmakt, som hjälper individer och team att förstå hur deras insatser skapar ett meningsfullt genomslag för organisationen.

Kursöversikt
Introduktion
Lektion 01
- OKR:s ursprung
- Fördelar med OKR:er
- Tillämpningsområden för OKR
- Syftet med OKRBOK™-guiden
- Hur använder man OKRBOK™-guiden?
- Ramverk för OKRBOK™-guiden
Principer
Lektion 02
- Fokusera på det som är viktigast
- Ambition med genomförbarhet
- Mätbara nyckelresultat
- Anpassning och transparens
- Regelbundna avstämningar och uppdateringar
- Engagemang för resultat
- Att lära av misslyckanden
- Inspiration och motivation
OKR-roller
Lektion 03
- OKR-roller
- VD / högsta ledningen
- Lösning/Arbetsyta/Avdelningschefer
- Produktägare /Projektledare/ Kanban-ansvariga/ Scrum Masters
- Teammedlemmar (enskilda medarbetare)
- Tvärfunktionella team
- HR / People Operations
- Finansteam
- OKR Champion/OKR Coach (valfritt)
- OKR-granskare/prestationsgranskare (valfritt)
- Dataanalytiker/Business Intelligence-team
- Roller och ansvarsområden
OKR-artefakter
Lektion 04
- Introduktion
- Mall för OKR-ramverk
- Syfte
- Nyckelresultat
- Ägare (valfritt)
- Förloppsöversikt
- Poäng (valfritt)
- Anteckningar / Lärdomar (valfritt)
- Justering
- OKR-verktyg och mallar
- Översikt över AI-drivna OKR-mallar
- Typer av AI-aktiverade OKR-mallar
- Viktiga AI-drivna funktioner i OKR-mallar
- Best practices för att använda en OKR-mall
- OKR-instrumentpaneler
- Viktiga funktioner i en OKR-instrumentpanel
- Typer av OKR-instrumentpaneler
- Fördelar med en OKR-instrumentpanel
- Mätning av OKR-procent
- Nedbrytning av OKR:er på olika organisatoriska nivåer
- OKR-uppföljningsmöten
- OKR-retrospektiv
- OKR-poängsystem
- OKR-mått
- Användning av AI-drivna OKR-verktyg för att välja standard-OKR:er
OKR-rapporter
Lektion 05
- Introduktion
- OKR-statusrapport
- OKR-uppföljningsrapport
- OKR-justeringsrapport
- OKR-hälsorapport
- OKR-instrumentpanelsrapport
- Slutrapport för OKR-bedömning
Inför OKR-implementering
Lektion 06
- Förstå strategisk vision och prioriteringar
- Inmatningar
- Verktyg
- Utdata
- Slutför OKR:er
- Inmatningar
- Verktyg
- Utdata
Utför
Lektion 07
- Följ upp och justera OKR:er
- Inmatningar
- Verktyg
- Utdata
Granska och förbättra
Lektion 08
- Genomför OKR‑granskningar och retrospektiv
- Inmatningar
- Verktyg
- Utdata

Vem bör anmäla sig till det här programmet?
Yrkesverksamma på mellannivå som vill stärka sina färdigheter i att arbeta med OKR
HR-specialister som ansvarar för prestationshantering och uppföljning
Seniora chefer eller ledare som driver organisatoriska mål och strategisk samordning
Agila praktiker som integrerar OKR:er i teamens arbetsflöden
Provdetaljer
Förutsättningar:
- Det finns inga formella förkunskapskrav för att skriva provet
Provformat:
- Flervalsfrågor
- 75 frågor per prov
- En poäng ges för varje rätt svar
- Ingen negativ poängavdrag för felaktiga svar
- 90 minuters längd
- Online, övervakat prov
- Du har tre tentamensförsök
Uttalanden
Licensiering och ackreditering
Denna kurs erbjuds av OKRstudy™, ett VMEdu-företag enligt Partner Program Agreement och uppfyller kraven i License Agreement.
Likabehandlingspolicy
VMEdu tillhandahåller inte provanpassningar på grund av funktionsnedsättning eller medicinskt tillstånd hos någon student. Kandidater uppmuntras att kontakta AVC för vägledning och stöd under hela processen för att ansöka om anpassning.
Vanliga frågor

Behöver du företagslösningar eller LMS-integration?
Hittade du inte kursen eller programmet som skulle passa för ditt företag? Behöver du LMS-integration? Skriv till oss! Vi löser det!
